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    团队文化

  • 2010/7/15有效激励打造高绩效团队(一)

    时下,在管理界有这样一种说法颇为流行:按时计酬的分配制度仅能让员工发挥20%—30%的能力,如果员工得到充分激励的话,其能力可发挥出80%—90%.在这两... [查看全文]

  • 2010/7/15大型团队合作的八条法则

    企业在进行收购或IT系统全面更新之类的重大任务时,常会迅速从公司的各地区分部、各业务部门,甚至从公司外部抽调不同专业背景的人组成庞大的项目团队... [查看全文]

  • 2010/7/14打造高绩效团队(二)

    记者:那么,怎样才能真正实现团队合作? 陈晓萍:有很多方法可以鼓励团队合作: 第一种方法是增强大家对团队的认同感。例如,团队成员对于自己是团队一... [查看全文]

  • 2010/7/14打造高绩效团队(一)

    陈晓萍博士是国际著名的组织行为和人力资源管理专家、美国华盛顿大学商学院终身教授。前不久在北京举办的“打造卓越团队”论坛上,陈晓萍博士作为主讲... [查看全文]

  • 2010/7/12如何打造优秀的企业团队文化

    优秀的团队文化,对于一个团队发展的影响到底有多大?看看《亮剑》这部军旅电视连续剧,我们就会知道。可以这样说,优秀的团队文化,是团队制胜对手的... [查看全文]

  • 2010/7/12团队文化:鹰一样的个人

    孤帆一叶,难以穿越汪洋;众志成城,势必乘风破浪。《三十国春秋》有言:“单者易折,众则难摧”。这是团队力量的直观表现。个人成就团队,团队造就个... [查看全文]

  • 2010/7/8团队文化建设的九大方式

    文化对一个团队凝聚力的提升,对团队成员思维方式、行为模式的影响越来越被更多的人认识。如何通过举办富有特色的团队活动,充分有效的利用文化生产力... [查看全文]

  • 2010/7/8团队文化

    从篮球到足球,甚至在体育运动的所有领域,有些运动是代表自己的,有些运动是代表球队的,而有些运动则是代表某些文化的。 我们经常看到,在一些个人项... [查看全文]

  • 2010/7/7打造员工团队要适度淘汰人

    打造团队是一个动态过程,不会一蹴而就,也不会一劳永逸,随着时间的推移,形势的变化,对团队成员的要求也在变,对于跟不上形势、不能与时俱进的人,... [查看全文]

  • 2010/7/7打造员工团队必须学会用人

    前面讲到:“养兵千日,用兵一时”,如果一个老板、一个管理者不会用人,那就很难成就一番事业,也白白浪费了养兵千日的大好光阴和诸多投入,枉费了多... [查看全文]

  • 2010/7/7打造员工团队要把好选人关

    当你弄清楚了职业素质若干问题后,基本上就理清了打造员工队伍的思路和方法,接下来就应该着手进入实际操作。其实打造员工队伍无非是选人、培养人、用... [查看全文]

  • 2010/7/7唐僧团队“紧箍咒”的运用法则(1)

    这个时候的孙悟空经过思想的斗争和龙王的思想工作,毅然返回到取经团队来到唐僧的身边,大家回忆一下《西游记》当中,孙悟空回到唐僧身边之后发生的第... [查看全文]

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